Quels liens entre les femmes, l’inclusion financière et le changement climatique ?

Le changement climatique s'est hissé, rapidement et légitimement, au sommet de l'agenda mondial et est aujourd’hui au centre de nombreuses conversations sur le développement. Mais qu'en est-il du lien entre les femmes et le changement climatique ? Les services financiers peuvent-ils jouer un rôle en aidant les femmes à atténuer les chocs climatiques et à s'adapter à leurs conséquences ? Début 2022, l'équipe du Women in Rural Agricultural Livelihoods (WIRAL) du CGAP a travaillé avec Dalberg advisors et Agrofin pour explorer cette question. Une revue de la littérature existante et des entretiens approfondis avec des fournisseurs de services financiers et non financiers ont permis de mieux comprendre les réflexions et l’approche de ces derniers pour servir leur clientèle féminine dans un contexte de changement climatique. Cette recherche a permis de dégager des pistes de réflexion sur la manière de répondre à la fois aux besoins des femmes et du climat. 

La réunion annuelle 2023 de FinEquity portera sur la question des femmes, des services financiers et du changement climatique, c’est pourquoi nous avons pensé qu'il était opportun de présenter certaines des conclusions de cette étude en amont de notre réunion. 

Nous avons dégagé sept hypothèses sur le lien entre le genre, l'inclusion financière et le changement climatique. Ces hypothèses ne sont pas exhaustives, et nous ne les considérons pas comme universellement vraies - des variations peuvent exister d'une région à l'autre. Chaque hypothèse est fondée sur plusieurs suppositions.  

Nous aimerions à présent entendre les membres de la communauté FinEquity ! 

Êtes-vous d'accord avec ces hypothèses ? Avez-vous des expériences ou des recherches qui puissent les étayer ? Sont-elles plus pertinentes dans certaines zones géographiques que d’autres ? Par exemple, les facteurs de stress climatique ont-ils un impact négatif sur le pouvoir de décision des femmes en matière d'achat d'intrants agricoles au Népal, ou bien la nécessaire période de transition engendrée par le changement climatique permet-elle au contraire aux femmes d'accroître leur pouvoir de décision au sein du ménage ? 

De la même manière que les femmes ne peuvent être réduites à un seul groupe homogène, les conséquences du changement climatique ne sont pas uniformes – celui-ci se présente sous une multitude de formes à travers différentes géographies et populations. En tant que tel, nous prévoyons que son impact sur l'inclusion financière des femmes sera extrêmement diversifié – à titre d’exemple, en Afrique subsaharienne, les agricultrices ont de multiples façons de gérer l'impact financier d'une sécheresse. 

Ces dernières semaines, nous avons organisé un dialogue DGroups pour échanger sur deux des hypothèses formulées par FinEquity, et nous serions heureux  de recevoir de nouvelles contributions à cette discussion. Nous sommes impatients de poursuivre ces échanges au cours des prochaines semaines. Le mercredi 8 janvier, Mary Ellen Iskenderian animera une discussion de haut niveau avec Shameran Abed, Carolina Trivelli et Shiphra Chisha sur ces hypothèses et les opportunités que les services financiers peuvent offrir pour soutenir les femmes en tant qu'actrices du changement dans la transition climatique. Rejoignez-nous !