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Día de la Mujer: Solamente el 1% de peruanas tiene créditos hipotecarios
Un informe de Equifax indica que solo el 1% de las mujeres peruanas tiene créditos hipotecarios, e indica el perfil financiero de las mujeres peruanas, subrayando la significativa brecha y las oportunidades en el acceso a productos financieros.
Por qué invertir en las mujeres es una cuestión de derechos humanos
Este artículo de ONU Mujeres, plantea cómo invertir en las mujeres es tanto un imperativo económico como una cuestión de derechos humanos, cómo los sistemas económicos y financieros mundiales son cómplices de perpetuar la desigualdad de género y los recursos financieros que se necesitan para superar estos retos y construir un mundo que permita a todas las mujeres realizar sus derechos.
SBS: Sigue aumentando acceso de la mujer al sistema financiero
Incrementar el acceso y uso de los servicios financieros por parte de las mujeres para contribuir a reducir su vulnerabilidad y fomentar su empoderamiento económico y social y generar una espiral virtuosa que trasciende el ámbito familiar e impacta en la comunidad y la sociedad que las rodea.
Todo lo que necesita saber para impulsar la igualdad salarial
En este artículo, ONU Mujeres explica qué se entiende por brecha salarial de género y cuál es su relación con la pobreza, un y analiza esta brecha en base a datos, y plantea por qué urge acabar esta brecha y cuáles serían los próximos pasos y medidas que impulsen el trabajo decente para todas las personas.
ONU Mujeres y Fundación Microfinanzas BBVA alertan de que tendrán que pasar 300 años para alcanzar la igualdad de género
En el encuentro se resaltó la importancia de promover sinergias público-privadas que afronten, -tanto en España como en América Latina-, los desafíos en el avance hacia la igualdad, partiendo de la escucha de las necesidades que plantean las propias mujeres.
La pobreza no es neutral ante el género en América Latina y el Caribe
Las mujeres en América Latina y el Caribe (ALC) tienen diferentes oportunidades económicas que los hombres. Puede que esta no sea una noticia sorprendente para la mayoría de los lectores, pero en este artículo el Banco Mundial discute dos ángulos menos explorados de este tema.
Nuevos datos muestran en todo el mundo una enorme brecha de género, mayor de lo esperado
Según indica el nuevo informe La mujer, la empresa y el derecho 2024, del Banco Mundial, las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres.
El modelo de aprendizaje ágil de Laboratoria: Educación tecnológica para empoderar a las mujeres
Una mirada al modelo de aprendizaje “ágil” de Laboratoria, organización pionera de impacto social fundada en Perú en 2014, cuya misión es equipar a las mujeres con habilidades técnicas (desarrollo web, diseño UX y análisis de datos) y conectarlas con oportunidades profesionales en la industria tecnológica.
En el Día Internacional de la Mujer, ONU Mujeres insta a invertir en las mujeres como la mejor solución para hacer frente a las crecientes crisis
En el Día Internacional de las Mujeres, ONU Mujeres hace un llamamiento para “Invertir en las mujeres, acelerar el progreso” con el objetivo de hacer realidad el dividendo de la igualdad de género para todas las personas.
¿Cómo y por qué se crea un programa de liderazgo para mujeres?
Reflexiones sobre el programa de liderazgo “Liderazgo femenino: potencia tus habilidades e impulsa el cambio” del BID, curso ofrecido por el BID para que las mujeres no solo sean reconocidas en más y mejores roles de liderazgo, sino que cuando lleguen a éstos, tengan las herramientas necesarias para ejercerlos.