¿Cómo y por qué se crea un programa de liderazgo para mujeres?

Hace varios años María Caridad Araujo se encontraba visitando un proyecto del Banco Interamericano de Desarrollo en una localidad muy pequeña, cercana a Huancavelica, en Perú. Mientras esperaba al resto del equipo en la plaza central, se acercó a mí una mujer que parecía conocerla.

Afectuosa, le preguntó:

“Señorita, ¿usted es la profesora del BID?”

Por unos segundos se quedó algo confundida y sin saber qué responder. Al poco rato, se dió cuenta de que la mujer había participado en uno de los primeros cursos abiertos en línea (conocidos como MOOC, por sus siglas en inglés) que lanzó el BID, cuya preparación Araujo lideró y que la reconocía de los videos del curso. Fue un encuentro grato y conversaron un buen rato, incluso se sacaron una selfie. Este encuentro dejó una huella importante en ella, pues era una confirmación de cómo un MOOC efectivamente expandía el acceso a oportunidades de aprendizaje a una escala que otras modalidades no habían logrado hacerlo.