Banqueras: Mujeres que lideran las finanzas del país
En este libro, Asobancaria celebra a cincuenta mujeres extraordinarias que han transformado el sector bancario colombiano con su liderazgo, innovación y compromiso con la inclusión financiera.
Mujeres empresarias en ascenso: Un estudio sobre el potencial de la banca mujer en America Latina y el Caribe
Este estudio muestra a la banca de mujeres como un diferenciador empresarial clave y que indica cómo puede mejorar la posición de mercado de las instituciones financieras en América Latina y el Caribe.
Género en el sector bancario dominicano 2023
La Superintendencia de Bancos de República Dominicana presenta su segundo informe de género en el sector bancario, con el objetivo de continuar generando conocimientos que puedan aportar a la creación de políticas públicas que propicien la equidad de género en el país.
Brecha de género en los ingresos laborales en Brasil: Un análisis de su evolución en el período 1995-2021
Estudio que analiza la brecha de género en los ingresos laborales en Brasil en base a las Encuestas Nacionales por Muestreo de Hogares del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), armonizadas por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Diversidad de género y desempeño financiero en empresas bursátiles mexicanas
Artículo que estima el efecto que la diversidad de género en la junta directiva de las empresas tiene en el desempeño de las mismas, a fin de evaluar el efecto de la sugerencia de la Bolsa Mexicana de Valores de incorporar mujeres en la junta directiva.
Agenda para la inclusión de las mujeres en el sistema financiero
La Sparkassenstiftung Alemana Latinoamérica y el Caribe presenta a las entidades financieras del Paraguay un manual de procedimientos y de políticas de inclusión con perspectiva de género.
Determinación de barreras a la participación de mujeres en puestos de liderazgo dentro de las instituciones financieras
La Sparkassenstiftung Alemana Latinoamérica y el Caribe presenta este estudio para contribuir al avance de las mujeres hacia cargos de dirección o liderazgo en el sector financiero.
¿Cómo preparan los innovadores disruptivos a los estudiantes de hoy para ser la fuerza laboral del mañana? (Resumen Ejecutivo)
Este documento del BID muestra cómo Laboratoria, organización pionera en impacto social, ha creado un innovador modelo de aprendizaje en base a la Metodología Ágil para empoderar a las mujeres en América Latina con las habilidades necesarias para triunfar en la industria tecnológica.
Diagnóstico de la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer de las entidades financieras en México
Panorama descriptivo de la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer de las entidades financieras.
Finanzas para todas: Experiencias e iniciativas innovadoras para la inclusión financiera de las mujeres y la recuperación con lentes de género en América Latina
El estudio proporciona un marco de referencia que permite analizar las potenciales acciones transformadoras a considerar al momento de evaluar y/o diseñar iniciativas para la inclusión de las mujeres y emprendedoras.