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Boletín FinEquity ALC - Marzo 2021

Explore nuestro primer boletín trimestral y manténgase al día con los temas de inclusión financiera y empoderamiento de las mujeres en América Latina y el Caribe.
 

Marzo  2021
BOLETIN TRIMESTRAL

Empoderando a las mujeres a través de la inclusión financiera
¡Feliz Día Internacional de la Mujer!

Estimadas/os colegas de FinEquity ALC,
 

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer les hacemos llegar el primer boletín trimestral de FinEquityALC, una comunidad de práctica convocada por CGAP. Mucho camino hemos recorrido en nuestro primer año como comunidad. Dimos nuestros primeros pasos de la mano de instituciones amigas: inicialmente con el Instituto de Estudios Peruanos (IEP), el Centro de Investigaciones para el Desarrollo Internacional (IDRC) Uruguay, y la red Andares. Luego se fueron sumando la Fundación Microfinanzas BBVA, CAF – banco de desarrollo de América Latina, y la Fundación WWB Colombia. 

También hemos lanzado la plataforma FinEquity ALC en el Portal FinDev, como un espacio de intercambio regional y en español para compartir experiencias, identificar desafíos clave, documentar y discutir buenas prácticas, así como para resolver problemáticas comunes destinadas a promover el acceso equitativo y el uso de una amplia gama de servicios financieros.  

A lo largo de este año hemos publicado 15 blogs, realizado tres webinars con una participación total de más de 750 colegas. Participamos también de la reunión anual #FinEquity2020 con un panel regional y en español junto a más de 180 colegas. Nuestro foro de discusión o DGroup ya tiene 135 miembros y sigue creciendo. 

En 2021, tenemos mucho trabajo para avanzar en la inclusión financiera de la mujer en América Latina y el Caribe. Nuestro lema será: ¡conectarnos, compartir y aprender! Los invitamos a sumarse a este esfuerzo conjunto.

¡Muchas gracias a todas y todos, y esperamos que sigamos avanzando!

Mariana, en nombre del equipo de FinEquity ALC.
 
Voces de Mujeres Líderes en ALC


Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, le preguntamos a mujeres líderes del sector y miembros de la comunidad de FinEquity ALC: ¿Por qué importa, hoy más que nunca, avanzar en la inclusión financiera de la mujer?

Carolina Trivelli, miembro del Comité Asesor Técnico de FinEquity y FinEquity ALC, y Asesora Senior en Análisis Estratégico de la Oficina Regional de FAO para América Latina, nos djio: “La pandemia viene golpeando más duramente a las mujeres, especialmente a aquellas cuyos ingresos dependen del sector informal o de los servicios, ellas difícilmente podrán generar estrategias para superar la situación actual sin acceder y usar productos y servicios financieros adecuados. Sin estrategias efectivas de inclusión financiera para las mujeres, la recuperación será más lenta y generará más desigualdad”.
 
Reunimos en este artículo todas las respuestas.
Agenda de Aprendizaje de FinEquity ALC


Más de 180 miembros de la comunidad de FinEquity ALC participaron en el panel en español de FinEquity ALC en la reunión anual de #FinEquity2020.
 
En esta serie recopilamos los principales aprendizajes del evento para entender: ¿Qué nos falta saber para avanzar en la inclusión financiera de las mujeres en ALC?

Estos recursos, junto a los resultados de una encuesta de FinEquity ALC y un sondeo entre diferentes actores del sector, nos ayudaron a definir cinco temas que servirán para definir la agenda de aprendizaje de FinEquity ALC para este año:
  • Acciones y herramientas financieras para que las mujeres puedan lidiar con la crisis derivada de la pandemia del COVID-19 y recuperar su salud financiera.
  • Educación financiera con enfoque de género y desarrollo de herramientas financieras digitales.
  • Identificación de prácticas que eviten la reproducción de sesgos de género en las operaciones de los sistemas financieros en la región.
  • Medidas para asegurar que las mujeres rurales puedan acceder y usar servicios financieros de calidad.
  • Cómo impulsar liderazgos femeninos en tiempos de COVID-19.
Nos organizaremos en grupos de trabajo entorno a estos temas. ¿Le gustaría participar compartiendo sus experiencias y formando parte de esta comunidad de práctica? Déjenos saber por nuestro foro de discusión DGroup o escriba a mmartinez8@worldbank.org. 
¡Nuestro Primer Webinar del Año!


RESERVE LA FECHA: Jueves 11 de marzo 2021, 11:00 AM EST US. 

Webinar: “Juntas hacia la equidad: La próxima frontera en la inclusión financiera - El rol del liderazgo”

En el evento estaremos conversando con mujeres líderes del sector sobre cómo desde sus posiciones de liderazgo perciben su rol para empoderar a otras mujeres a escalar en la escalera corporativa y/o para presionar por iniciativas en sus entidades que tengan un claro impacto en las clientas o en la posibilidad de llegar a otras mujeres con sus servicios.

El objetivo del evento es incentivar a los participantes a reflexionar sobre cómo abordamos la desigualdad desde nuestra posición de privilegio y qué podemos cambiar para lograr mayor equidad estructural y no solamente individual.

Adicionalmente, usaremos la conversación para abordar los temas de los próximos talleres de FinEquity ALC sobre educación financiera y diseño de productos, y cómo estos pueden ayudar a cerrar brechas de género en las vidas de nuestras clientes.

Moderadora: Barbara Magnoni, Andares.
Panelistas: Zaira Badillo, Alliance for Financial Inclusion (AFI), Verónica Gavilanes, Pichincha Microfinanzas y Gabriela Estrada, Vexi.
Modalidad: Debate inicial y salas de discusión.

Explore más sobre este webinar aquí.
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Taller: ¿Cómo Diseñar Programas de Educación Financiera con Perspectiva de Género?

RESERVE LA FECHA: Jueves 18 de marzo 2021, 11:00 AM EST US. 

No se pueden perder tampoco nuestro primer taller del año. FinEquityALC y CAF – banco de desarrollo de América Latina, organizan este taller en el que reflexionaremos juntos sobre los hallazgos preliminares de la brecha de género en las recientes encuestas de capacidades financieras implementadas por CAF en cuatro países de la región y cómo los programas de educación financiera pueden tener en cuenta la perspectiva de género para reducir las brechas existentes. 
 
Modalidad: Debate inicial y tres grupos de trabajo:
  • Grupo 1 - Factores explicativos de las brechas de género y políticas públicas: ¿Qué factores o aspectos podrían estar explicando las brechas? ¿Cómo incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas?
  • Grupo 2: La perspectiva de género en los programas de educación financiera: ¿Cómo incorporar la perspectiva de género en los programas de educación financiera?
  • Grupo 3: Experiencias y mejores prácticas: ¿Qué experiencias relevantes existen?
Duración total: 1 hora y 30 minutos.

Explore más sobre este taller y cómo participar. 
 
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Próximos Eventos de la Comunidad
¡Súmese a Nuestro
Dgroup!
Foro virtual: Innovaciones para mejorar el financiamiento a mujeres emprendedoras: El caso de Banco Estado en Chile y FIRA en México

Jueves 11 de marzo, 10:00 am EST US. Organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), este evento tiene como objetivo mostrar dos casos de éxito en innovaciones para mejorar el financiamiento a mujeres emprendedoras: el programa “Crece Mujer” de Banco Estado en Chile, y el primer bono de género de México, emitido por el Banco Nacional de Desarrollo FIRA en la Bolsa Institucional de Valores, para aumentar el financiamiento disponible para proyectos de mujeres en zonas rurales. Regístrese aquí. 

FINNOSUMMIT Hour: Papel que juegan las mujeres en la innovación en servicios financieros en América Latina.

Lunes 8 de marzo, 11:00 am DF México. Organizado por Finnovista y con la participación de Laura Cruz, Directora General de Mastercard México, Cristina Junqueira Cofundadora de Nubank e Irene Arias Hofman, CEO de BID Lab. En un fireside chat, analizarán En un fireside chat se buscará reconocer y empoderar la participación de las mujeres en el ecosistema Fintech y de establecer estrategias para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. Regístrese aquí. 
Participe del foro de discusión de FinEquity ALC.

¡Es muy fácil! Solo tiene que ingresar aquí y utilizar una dirección de correo electrónico para registrarse.

Así podrá comenzar un hilo de discusión como una forma rápida de:
  • Conectarse con otros miembros de la comunidad de FinEquity ALC interesados en temas de género y empoderamiento de la mujer.
  • Intercambiar  ideas  y experiencias con una amplia comunidad.
  • Compartir herramientas, publicaciones y otros documentos relevantes con la comunidad,
  • Mantenerse actualizado y hacer que otros miembros estén al tanto de los próximos eventos en este campo de trabajo.
¡Los esperamos!
 
¿Qué Estamos Leyendo?
Lo último del blog de FinEquityALC:

Renovar para transformar: Hacia una agenda de investigación sobre inclusión financiera centrada en las mujeres en ALC
Este blog se enfoca en algunas de las preguntas que deberíamos responder para renovar el debate y la investigación sobre inclusión financiera de las mujeres en América Latina y el Caribe, para que ninguna mujer se quede atrás.

Finanzas para ellas: ¿Por qué es clave apuntar a la inclusión financiera de las mujeres?
Es necesario redoblar los esfuerzos para que la inclusión financiera llegue a las mujeres peruanas. Datos de una encuesta del IEP muestran que, una vez que se incluye financieramente a las mujeres, estas sí usan activamente los canales digitales.
 
Promover la digitalización de las emprendedoras vulnerables de América Latina
La tecnología ha permitido mitigar las consecuencias del COVID-19 pero todavía queda mucho camino que recorrer para cerrar la brecha digital de género en la región. Este blog presenta las experiencias de la Fundación Microfinanzas BBVA.

Guía del FinDev: Inclusión financiera y empoderamiento de la mujer en América Latina y el Caribe
Una selección de publicaciones y blogs recomendados por FinEquity ALC y el FinDev para estar al día con la inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer en la región.

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Mariana Martínez, FinEquityALC