الإدارة الفعالة للموارد البشرية ونظم الحوافز في مؤسسات التمويل متناهي الصغر
بناء القدرات في مجال تقديم خدمات التمويل الأصغر للأفراد (مذكرة الجهات المانحة رقم 24)
إدارة المواهب لمؤسسات ومصارف تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة
تطوير منتج التمويل الفردي من لبنان إلى مصر
مَن أفضل من مؤسسة مرت بنفس المراحل لمساعدة مؤسسة أخرى على تطوير منهجيتها الجديدة للإقراض؟ تعرف على تجربة مؤسسة المجموعة، لبنان مع مؤسسة التضامن، مصر في التعلم بين الأقران وتبادل الخبرات من أجل تطوير منتج تمويلي جديد.
أثر التوجيه على النمو الإقتصادي
الوصول إلى مؤهلات مهنية أفضل
القيادة تصنع القيادة: التعاقب الوظيفي التنفيذي بطريقة شركة صندوق المرأة للتمويل الأصغر في الأردن
الخروج من الأزمة وقيادة التغيير في إدارة الموارد البشرية
عام 2010 كان مميزا جدا بالنسبة لمؤسسة التضامن للتمويل الأصغر؛ فقد تم تحقيق خطة نمو المؤسسة ووصل عدد العملاء النشطاء إلى 100 ألف عميلة. ولكن هذا الإنجاز لم يستمر طويلا! ففي عام 2011، خسرت المؤسسة 70 ألف عميلة وانكمشت محفظة التضامن للثلث وإرتفعت نسبة المحفظة في خطر إلى 7%، ماذا حدث؟ هل العوامل الخارجية المتمثلة في عدم استقرار الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية في مصر هي المسؤول الأكبر عن تلك الأزمة؟
إدارة المواهب في صناعة التمويل الأصغر بالمنطقة العربية
ندوة البوابة الإلكترونية حول أهمية وكيفية إدارة المواهب في المؤسسات المالية في المنطقة العربية بمشاركة عملية من جمعية رجال أعمال الدقهلية، مصر.