التفكير الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية

"الإستراتيجية" لفظ منتشر الاستخدام وله معاني مختلفة لدى الناس. والمعاني الأكثر انتشارا تتعلق بالرؤية أو التفكير طويل المدى والمنظور الأوسع أو الصورة الأكبر والتفكير في المستقبل. ومع العلم أن إدارة الموارد البشرية مصممة للعمل كأداة للدعم، فما الذي يعني بالضبط "التفكير الاستراتيجي" في هذا الإطار؟