Insular Life, Philippines - Assurer les femmes pour un avenir meilleur
En 2019, le partenariat entre Insular Life et IFC a donné naissance au programme InLife Sheroes. Ce programme a mis au point des solutions d’assurance vie et maladie innovantes pour les femmes et les entreprises appartenant à des femmes, ainsi que des canaux de distribution numériques et des partenariats avec d’autres organisations qui contribuent à l’autonomisation des Philippines.
Activa, Cameroun - Assurer un meilleur avenir pour les femmes
Activa Cameroun est l’un des principaux assureurs du pays : 2ème dans la branche non-vie et 3ème dans la branche vie. En novembre 2019, elle a lancé le programme d’assurance Activ’Lady adapté aux femmes camerounaises, une première au Cameroun, où la quasi-totalité de la population n’est pas assurée.
Green Delta, Bangladesh - Assurer un meilleur avenir pour les femmes
Green Delta Insurance Company (GDIC) est la première compagnie d’assurances non-vie à vendre des polices d’assurance à des particuliers, mais aussi la première à cibler les femmes. En 2014, la compagnie lance Nibedita, une assurance générale contre les accidents visant à la fois les femmes urbaines et rurales. Cette étude de cas résume la démarche inédite adoptée par GDIC au profit des femmes.
1st for Women, Afrique du Sud - Assurer un avenir meilleur pour les femmes
1st for Women s’est rendue compte que les Sudafricaines souscrivaient certes à des polices d’assurance, mais ces solutions ne répondaient pas spécialement aux besoins des femmes. Pour exploiter ce segment de marché important, 1st for Women a décidé de développer des solutions d'assurance exclusivement féminines, plutôt que de reconditionner les produits existants.
AXA Mansard, Nigeria - Assurer un meilleur avenir pour les femmes
En 2016, AXA Mansard, l’une des compagnies d’assurances les plus importantes du Nigéria, a commencé à se singulariser dans un marché de détail de plus en plus concurrentiel en centrant ses activités sur les femmes. Grâce au Programme d’assurance pour les femmes de la Société financière internationale (IFC), la compagnie s’est employée à devenir l’assureur de prédilection et l’employeur de choix des Nigérianes.
Inclusion financière - L'accès aux services financiers restent limité
Encore très peu de Malgaches sont inclus financièrement. La Grande île ambitionne d’ici à 2028 d’augmenter de plus de 50 % la population ayant accès aux services financiers formels.
Uemoa : alliance de taille pour booster l’inclusion financière
Mastercard, entreprise technologique mondiale et acteur majeur des systèmes de paiement internationaux, s’associe au GIM-UEMOA, le schéma de paiement régional, pour accélérer la transformation numérique financière dans les pays membres de l’Union économique et monétaire Ouest-africaine (Uemoa).
La GSMA lance la Coalition pour l'accessibilité des téléphones mobiles
L’Association internationale des opérateurs de téléphonie mobile (GSMA) a annoncé le mercredi 10 juillet le lancement d’une coalition pour faciliter l’accès aux téléphones portables utilisant Internet.
Renforcer l’inclusion financière des réfugié-e-s, ou migrant-e-s temporaires intracontinentaux
Ce bulletin renseigne les travaux de capitalisation transversale de deux projets cofinancés par la FISONG-AFD, le projet "Cerrando brechas" de HI-Fondation Capital en Colombie et le projet "ReFine" de Mercy Corps en Ouganda. Il développe, en particulier, les avancées des deux projets en termes d'approche genre.
Assurer les femmes au Ghana avec la compagnie d'assurance Activa International
Activa International Insurance Company Ghana (AIIG), une compagnie d’assurance non-vie, s’est associée à la Société financière internationale (IFC) en 2018 pour élaborer une stratégie visant à étendre activement ses services aux femmes ghanéennes.