Pasaron 15 años para que las corredurías y grupos financieros de operación en México y América Latina, comenzaran a dar las llaves del análisis económico a más mujeres.

Desde 2016, la brecha de género en Perú presenta una ligera disminución, pero hay espacio para continuar acortándola, señala la principal conclusión del informe publicado por BBVA Research, que ha considerado el estudio “Global Gender Gap Report 2023” (WEF).

El sistema financiero de Colombia tiene una fuerte presencia masculina y la participación de las mujeres en las juntas es de solo 25%, lea las entrevistas a algunas de estas líderes.

La reducida presencia de mujeres en las gerencias y cargos directivos en las empresas de Perú continúa siendo un problema persistente a nivel global y este país está aún lejos de reducir la brecha.

A pesar de que hoy se ha alcanzado la igualdad de género en el contratado por la banca en México, persiste una brecha muy amplia en términos de puestos de liderazgo: De los 50 bancos que operan en México, sólo uno está dirigido por una mujer. 

El FIDA homenajea aquellos proyectos de todos los rincones del mundo que se esfuerzan por impulsar la igualdad de género. Son una inspiración en su esfuerzo frente a las prácticas nocivas, las normas sociales y las desigualdades económicas que impiden a las mujeres desarrollar su pleno potencial.

Cuáles fueron los empleos que bajaron la desigualdad en términos de salario y brecha de género en Argentina, y cómo lo lograron, qué avances quedan por lograr, y qué desafíos están pendientes.

Un informe de Equifax indica que solo el 1% de las mujeres peruanas tiene créditos hipotecarios, e indica el perfil financiero de las mujeres peruanas, subrayando la significativa brecha y las oportunidades en el acceso a productos financieros.

Incrementar el acceso y uso de los servicios financieros por parte de las mujeres para contribuir a reducir su vulnerabilidad y fomentar su empoderamiento económico y social y generar una espiral virtuosa que trasciende el ámbito familiar e impacta en la comunidad y la sociedad que las rodea. 

En el encuentro se resaltó la importancia de promover sinergias público-privadas que afronten, -tanto en España como en América Latina-, los desafíos en el avance hacia la igualdad, partiendo de la escucha de las necesidades que plantean las propias mujeres.