El documento presenta 10 puntos de análisis sobre la situación de la participación laboral de la mujer en el Perú y 6 propuestas/recomendaciones de políticas.

El documento muestra cómo el género influye marcadamente en las motivaciones para migrar, los trayectos elegidos y/o la posibilidad de integrarse en el lugar de destino.

La encuesta muestra que la situación financiera de las mujeres es mucho más precaria que la de los hombres; sus posibilidades de acceder a recursos ante una emergencia, de asegurar su vejez o de obtener un crédito son menores o de peor calidad.

Un plan de acción en 10 puntos para que los Gobiernos y las empresas salgan fortalecidos  de la crisis de la COVID-19 priorizando la inclusión financiera digital de las mujeres.

Las mujeres en la región están en desventaja y esto incide en la productividad de la economía, la fertilidad y la tasa de acumulación del capital humano.

Herramienta para abordar las causas estructurales de la desigualdad de género en América Latina y el Caribe e impulsar políticas de respuesta a la pandemia a corto, mediano y largo plazo.

La pandemia golpeó a la región en un contexto de bajo crecimiento económico y aumento de la pobreza y las desigualdades. Se prevé que los efectos económicos y sociales de esta crisis repercutirán de forma significativa en la autonomía de las mujeres.

Los mecanismos para compartir riesgos pueden reducir los riesgos percibidos y reales de la concesión de préstamos a las MIPYME dirigidas por mujeres, que no son atendidas por el sector financiero formal.