El BID Banco Interamericano de Desarrollo revisa en este documento los retos a los que se enfrentan las mujeres, los pueblos indígenas, personas afrodescendientes y las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe, así como las principales oportunidades y lecciones aprendidas sobre su papel en la transición hacia un futuro de cero emisiones de carbono.

En esta publicación, el BID Banco Interamericano de Desarrollo analiza las brechas laborales y la participacion en el mercado de trabajo de las mujeres en América Latina y el Caribe.

Reporte Trimestral de Inclusión Financiera de Banca de las Oportunidades, para el tercer trimestre de 2022 con las principales estadísticas de acceso y uso a productos y servicios financieros en Colombia, en una edición especial con énfasis en grupos de edad.

Las políticas públicas que empoderan a las mujeres logran fortalecer la economía y son esenciales para poder lograr un desarrollo sostenible perdurable.

La Superintendencia de Bancos de República Dominicana presenta su segundo informe de género en el sector bancario, con el objetivo de continuar generando conocimientos que puedan aportar a la creación de políticas públicas que propicien la equidad de género en el país.

Este documento analiza el camino recorrido en los siete años desde que se comenzaran a implementar las primeras Iniciativas de Paridad de Género (IPG) en América Latina , expone los resultados alcanzados y propone medidas para el fortalecimiento del modelo.

Estudio que analiza la brecha de género en los ingresos laborales  en Brasil en base a las Encuestas Nacionales por Muestreo de Hogares del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), armonizadas por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Este informe analiza la reciente evolución social y macroeconómica de ALC y los desafíos que esta enfrenta a corto plazo, y cómo expandir la conectividad digital, combinada con políticas públicas complementarias, ofrece posibilidades para crear sociedades más dinámicas e inclusivas.

El documento destaca la importancia de la inclusión financiera para empoderar a las mujeres, identifica brechas de género y propone la creación de un Producto Mínimo Viable, que reconoce habilidades de liderazgo para potenciar el desarrollo económico y productivo de las mujeres, además de resaltar la relevancia de las metodologías de atención grupal en la inclusión financiera.

Artículo que estima el efecto que la diversidad de género en la junta directiva de las empresas tiene en el desempeño de las mismas, a fin de evaluar el efecto de la sugerencia de la Bolsa Mexicana de Valores de incorporar mujeres en la junta directiva.