¿Por qué deberíamos invertir en la mujer?

¿Cuál es el objetivo de la Conferencia Women Deliver 2019?

Women Deliver 2019 es la conferencia mundial más grande sobre derechos de las mujeres y las niñas. Brindará perspectivas de talla mundial y conocimiento actualizado por parte de un gran espectro de voces expertas en temas de salud, nutrición, educación, empoderamiento económico y político, derechos humanos, gobernanza y equidad.  El objetivo es buscar soluciones realmente innovadoras a los problemas a los que se enfrentan las mujeres y niñas del mundo. 

¿Por qué Pro Mujer decidió ser el anfitrión del Pabellón de América Latina?

Pro Mujer cree firmemente en el potencial, en la fuerza, el poder, la tenacidad de las mujeres latinas y , por eso, co-patrocina Women Deliver 2019, la conferencia internacional más grande del mundo sobre equidad de género, que se llevará a cabo del 3 al 6 de junio, en Vancouver, Canadá.  

Dentro de esta conferencia, participamos en el “Pabellón de América Latina”, un espacio físico designado para darle voz a las historias de las mujeres latinoamericanas: sus desafíos y éxitos, y a las organizaciones que las apoyan.  

Durante este  evento unimos fuerzas con The Womanity Foundation, Hivos, Kering Foundation y Makesense para generar soluciones innovadoras que combatan la violencia de género y produzcan un impacto social sostenible durante el Innovathon  2019  que se llevará a cabo el próximo 4 de junio como parte de la programación de Women Deliver. El Innovathon reunirá en la misma sala a los expertos más brillantes para que compartan, critiquen, colaboren y construyan una solución progresiva para las mujeres que deben enfrentarse con la violencia en todo el mundo.

"Está demostrado que invertir en la mujer no es un gasto sino una inversión valiosa".

Asimismo, tendremos  una agenda de sesiones simultaneas sobre desarrollo de habilidades e inclusión financiera, co-organizado con el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC). Y una de las principales ponencias de poder que impartiré en relación a por qué "invertir en niñas y mujeres". 

¿Por qué cree que las mujeres de América Latina no están tan representadas en las conferencias a nivel mundial?

Las mujeres de todo el mundo, no solo en América Latina, tienen una participación cada vez mayor y más competitiva en la fuerza de trabajo, y las empresas comienzan a reconocer que la diversidad de género es necesaria para un rendimiento competitivo del negocio. En el ámbito nacional y regional en América Latina y el Caribe, las mujeres son hoy el motor del crecimiento económico; sin embargo, son muy pocas las mujeres que llegan a ocupar cargos ejecutivos de nivel superior o a ser miembros o presidir juntas directivas y que en definitiva pueden ser las potenciales invitadas a un evento internacional o a quienes por el cargo que ocupan la organización para la cual ellas trabajan esté dispuesta a financiar su participación en un evento.

Aún la mitad de las mujeres en América Latina no tiene acceso al mercado laboral y, por otra parte, las mujeres emprenden la mitad que los hombres en la región, esto sin duda genera menor número de casos a mostrar y difundir. Pero ademas existe una falta de conocimiento de casos exitosos de mujeres latinoamericanas (políticas, emprendedoras, empresarias, ejecutivas, educadoras, mujeres en la ciencia, etc.), de modelos a seguir que puedan ser motivador a que sean invitadas a eventos internacionales.

La brecha digital de género hace que los hombres muchas veces tengan mayor visibilidad que las mujeres y sean los convocados a participar de conferencias y espacios internacionales. Por lo general, el hombre es el que viaje más fuera de fronteras y eso hace que las mujeres cuenten  con limitadas redes de contacto en el exterior, que en definitiva son las que pueden llegar a convocarlas para participar en un evento.    

"No es suficiente ofrecer préstamos, servicios de salud y educación, sino que debemos ofrecerles a estas mujeres una plataforma sostenible que provea servicios relevantes a lo largo de su ciclo de vida".

Y finalmente los costos elevados para participar en eventos internacionales y muchas veces la falta de autonomía económica, inmovilizan la participación de la mujer. El balance hogar-trabajo puede ser otra razón – las mujeres muchas veces tienen más responsabilidades familiares que les dificulta el participar en eventos fuera de fronteras.

¿Por qué es importante empoderar a las mujeres, tanto a las que trabajan en las instituciones de finanzas, como a las clientas de estas instituciones?

Para cambiar el mundo. Está demostrado que invertir en la mujer no es un gasto sino una inversión valiosa. Al invertir en las mujeres y cerrar la brecha de género, el producto interno bruto y la productividad de la fuerza de trabajo pueden incrementarse significativamente a nivel global. La igualdad de las mujeres hace sentido a todos niveles y no podemos ignorar el gran valor económico. 

Hemos aprendido a lo largo de tres décadas empoderando a mujeres en la región, que no es suficiente ofrecer préstamos, servicios de salud y educación, sino que debemos ofrecerles a estas mujeres una plataforma sostenible que provea servicios relevantes a lo largo de su ciclo de vida entre ellos, servicios profesionales y capacitación en alfabetización digital, facilitando educación en áreas de interés financiero fortaleciendo habilidades que las hagan competitivas en el campo laboral.

5 - ¿Cómo podemos hacer para sumarnos a esta iniciativa y participar de Women Deliver 2019?

Difundiendo nuestro contenido en redes sociales o desde sus plataformas de comunicación. Invitamos a cada ciudadano  a ser parte de #LatinasDeliver una campaña digital con celebridades e influyentes latinas para promover las fortalezas y aptitudes de las latinas como protagonistas de las conversaciones más importantes y reafirmar su liderazgo mundial. 

La campaña #LatinasDeliver será ampliamente difundida dentro del marco de Women Deliver 2019, y en medios de comunicación, redes sociales de Pro Mujer y socios. Para más información visita www.promujer.org.