Sin equidad de género no habrá desarrollo sostenible, asegura el FIDA en el lanzamiento del Decenio Interamericano por los Derechos de las Mujeres Rurales
El FIDA trabaja fomenta una mayor participación de las mujeres en proyectos que financia y en espacios de liderazgo de las organizaciones rurales, monitoreando los indicadores de género de forma constante.
Banqueras: Mujeres que lideran las finanzas del país
En este libro, Asobancaria celebra a cincuenta mujeres extraordinarias que han transformado el sector bancario colombiano con su liderazgo, innovación y compromiso con la inclusión financiera.
Empresas con mujeres en sus juntas directivas mejoran rendimientos
La presidenta de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) destacó que aquellas empresas que cuentan con dos o más mujeres en sus juntas directivas logran mejores rendimientos en tres indicadores financieros: patrimonio, ventas y capital invertido.
Impulsar el liderazgo de las mujeres en el mundo del trabajo
Una palabra aparentemente neutral como “liderazgo” está cargada de expectativas y condicionada por normas sociales de género y transmite mensajes sobre lo que supuestamente es aceptable o posible en un contexto determinado.
Mejorar las redes de cuido es prioridad para la integración de más mujeres en el mercado laboral
Mejorar las redes de cuido en Costa Rica permitiría a las mujeres del país insertarse más rápidamente en el mercado laboral y eliminar las brechas estructurales que existen.
Salario y brecha de género: Los empleos que bajaron la desigualdad y cómo lo lograron
Cuáles fueron los empleos que bajaron la desigualdad en términos de salario y brecha de género en Argentina, y cómo lo lograron, qué avances quedan por lograr, y qué desafíos están pendientes.
Brecha de género en Perú se reduce, pero mantiene diferencias salariales y laborales
Desde 2016, la brecha de género en Perú presenta una ligera disminución, pero hay espacio para continuar acortándola, señala la principal conclusión del informe publicado por BBVA Research, que ha considerado el estudio “Global Gender Gap Report 2023” (WEF).
Conozca los consejos de algunas de las mujeres que se destacan en el sector financiero
El sistema financiero de Colombia tiene una fuerte presencia masculina y la participación de las mujeres en las juntas es de solo 25%, lea las entrevistas a algunas de estas líderes.
Más mujeres en puestos de alta dirección dentro de la banca, el reto
A pesar de que hoy se ha alcanzado la igualdad de género en el contratado por la banca en México, persiste una brecha muy amplia en términos de puestos de liderazgo: De los 50 bancos que operan en México, sólo uno está dirigido por una mujer.
Día de la Mujer: ¿Cómo avanza el acceso de mujeres a puestos directivos? Especialistas y gerentas nos lo cuentan
La reducida presencia de mujeres en las gerencias y cargos directivos en las empresas de Perú continúa siendo un problema persistente a nivel global y este país está aún lejos de reducir la brecha.