“Marca Magenta” el modelo de gestión de Banco FIE que rompe paradigmas mejorando la calidad de vida de más de 600.000 mujeres en Bolivia

En el marco de su Modelo de Gestión “Marca Magenta”, esta entidad financiera ratificó una vez más su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres, generando oportunidades de crecimiento y desarrollo para fomentar el espíritu emprendedor de las bolivianas y bolivianos.

La historia de Banco FIE ha sido escrita hace más de 37 años, por el impacto real en la calidad de vida de más de un millón de personas, consolidando a esta entidad como un referente de empresa inclusiva, no sólo por el trabajo a favor de la micro y pequeña empresa, sino por su rol activo en la apertura de espacios de desarrollo para consolidar el empoderamiento económico de las mujeres potenciando sus emprendimientos.

La base de su compromiso con la igualdad de género está fundada en el objetivo de que todas las personas sin distinción tengan acceso a oportunidades de crecimiento a nivel personal y laboral que les permita el ejercicio de una ciudadanía plena, en condiciones de igualdad y dignidad, tanto al interior de la entidad como con su clientela, siendo esta la filosofía del Modelo de Gestión “Marca Magenta”.

En ese marco el trabajo de Banco FIE ha consolidado importantes resultados que se traducen en un apoyo comprometido a cerca de 600.000 mujeres bolivianas y sus familias, que representan el 54% del total de su clientela, 41% de ellas se encuentra en zonas periurbanas y rurales en todo el país, 55% son jefas de hogar y en la mayoría de los casos son las que generan el sustento familiar.