Impulsar el liderazgo de las mujeres en el mundo del trabajo
Una palabra aparentemente neutral como “liderazgo” está cargada de expectativas y condicionada por normas sociales de género y transmite mensajes sobre lo que supuestamente es aceptable o posible en un contexto determinado.
Mejorar las redes de cuido es prioridad para la integración de más mujeres en el mercado laboral
Mejorar las redes de cuido en Costa Rica permitiría a las mujeres del país insertarse más rápidamente en el mercado laboral y eliminar las brechas estructurales que existen.
Paladines del cambio: Conozca a los ganadores de los Premios del FIDA sobre cuestiones de género 2024
El FIDA homenajea aquellos proyectos de todos los rincones del mundo que se esfuerzan por impulsar la igualdad de género. Son una inspiración en su esfuerzo frente a las prácticas nocivas, las normas sociales y las desigualdades económicas que impiden a las mujeres desarrollar su pleno potencial.
Todo lo que necesita saber para impulsar la igualdad salarial
En este artículo, ONU Mujeres explica qué se entiende por brecha salarial de género y cuál es su relación con la pobreza, un y analiza esta brecha en base a datos, y plantea por qué urge acabar esta brecha y cuáles serían los próximos pasos y medidas que impulsen el trabajo decente para todas las personas.
Nuevos datos muestran en todo el mundo una enorme brecha de género, mayor de lo esperado
Según indica el nuevo informe La mujer, la empresa y el derecho 2024, del Banco Mundial, las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres.
La pobreza no es neutral ante el género en América Latina y el Caribe
Las mujeres en América Latina y el Caribe (ALC) tienen diferentes oportunidades económicas que los hombres. Puede que esta no sea una noticia sorprendente para la mayoría de los lectores, pero en este artículo el Banco Mundial discute dos ángulos menos explorados de este tema.
Diagnóstico sobre igualdad de género en República Dominicana (Resumen ejecutivo)
Este Diagnóstico del Banco Mundial sobre la Igualdad de Género en República Dominicana intenta descubrir, comprender mejor y realizar recomendaciones de políticas para enfrentar los retos más importantes en las brechas de género existentes: desde la infancia temprana hasta la edad laboral, e incluso hasta la vejez.
Jefatura femenina en Colombia: Un análisis de la tipología de hogar en el contexto de la inclusión financiera
Esta publicación analiza el contexto en el que se desenvuelve la jefatura femenina en Colombia y su relación con la pobreza. Asimismo, aborda las brechas y barreras, al igual que las oportunidades que representan para la inclusión financiera.
Incorporación de los hombres en las tareas de cuidado: Derribando barreras y replanteando roles en América Latina y el Caribe
El BID revisa estudios académicos rigurosos sobre la participación masculina en el cuidado y explora estudios de casos específicos donde la investigación es escasa. En particular, se enfoca en discernir la eficacia de distintas políticas públicas para incentivar la participación de los hombres en las tareas de cuidado, subrayando la necesidad de evaluaciones rigurosas e investigaciones detalladas para abordar esta área crítica.
Cuidar paga: Así se alza la economía del cuidado como un sector clave para América Latina
Informes realizados por Cepal, CAF y OCDE señalan que es uno de los campos a los que más se le debe invertir. Países como Uruguay y Costa Rica toman la delantera frente a un tema que será esencial ante una población cada vez más vieja.