Taller FinEquityALC | Co-creación de soluciones para el uso efectivo de datos, el diseño inteligente de género y el liderazgo

El Taller: "Co-creación de soluciones para el uso efectivo de datos, el diseño inteligente de género y el liderazgo", fue el último de la serie de talleres de FinEquityALC: "Ayudando a los PSF a crecer y servir mejor a sus clientes mujeres", que busca ayudar a los proveedores de servicios financieros (PFS) a crecer y satisfacer mejor las necesidades de sus clientes mujeres. 

Este taller final estuvo dividido en dos partes (las/los participantes puedieron participar de cualquier de ellas o de las dos):

Parte 1 - Liderazgo femenino 

En este espacio continuamos desarrollando las habilidades aprendidas en el Taller de FinEquityALC: ¿Cómo avanzar en la diversidad y el liderazgo en los servicios financieros? Contamos con la participación de María Teresa Villanueva, Especialista Principal de Operaciones en la División de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), quien nos compartió el curso en línea "Liderazgo femenino: Potencia tus habilidades e impulsa el cambio” y el toolkit o caja de herramientas del BID Invest: “Una hoja de ruta para potenciar el liderazgo femenino en América Latina y el Caribe”, diseñado para las empresas y entidades que buscan aumentar la cantidad de mujeres en posiciones de liderazgo y crear un ambiente laboral y operativo más propicio para alimentar el progreso en sus carreras.

Las/os participantes tuvieron la oportunidad de participar de salas de trabajo:

Sala 1 – Diseño de productos, liderazgo femenino y diversidad.

Exploramos la hipótesis de la red Andares Mujeres: El diseño de productos adaptados a las necesidades de las mujeres es más probable cuando se incluyen diversas voces, entre ellas las mujeres, en la toma de decisiones a nivel de liderazgo y en el diseño de productos.

Moderadoras: Patricia Paredes, MiBanco Perú, Barbara Magnoni y Pilar Islas (EA Consultants y Andares Mujeres).

Sala 2 – ¿Cómo empoderar el talento femenino?

Presentamos el Programa: "Nosotros con Ellas - Empoderando el talento en Bancamía" que busca abordar la infrarrepresentación de las mujeres en los puestos de dirección de las sucursales, y exploraremos con las/los participantes sus desafíos para lograr una fuerza laboral con equidad de género.

Moderadoras: Angela María Panqueva, Bancamía Colombia y Mariana Martínez, FinEquityALC.

Durante el evento, nos centramos también en hacer un seguimiento de los aprendizajes obtenidos por los proveedores de servicios financieros que hayan completado/usado alguna de las herramientas de evaluación de brechas de género destacadas en nuestro anterior taller. 

Parte 2 - Diseño inteligente de género y datos de género

Esta clínica se centró en el seguimiento de los talleres de diseño de productos financieros y no financieros que funcionan para las mujeres y datos de género con proveedores de servicios financieros que han reflexionado sobre sus propios esfuerzos para diseñar productos con inteligencia de género y aquellos que han reflexionado y revisado sus esfuerzos para recopilar, analizar y utilizar datos desglosados ​​por sexo para desarrollar y comercializar productos y servicios adaptados a las necesidades de las mujeres.

El propósito de esta clínica fue brindarles a los proveedores de servicios financieros la oportunidad de recibir retroalimentación sobre sus procesos revisados ​​de parte de colegas y expertas/os en el sector.